NLP教练式管理是一门让管理者从繁重的管理工作中解脱出来，充分享受生活的学问。它的原理是使你懂得如何把员工“不得不做”的事情变成“想做”的事情，让团队成员主动承担责任，充分发挥每一位员工的潜能。从而达到中国道家所倡导的无为而治的境界！
“我只想静静地做一名企业教练。”“我想提醒你们我观念中的领导艺术是什么，它只跟人有关。没有最好的运动员你就不会有最好的球队，企业队伍也是如此――最好的领导人实际上是教练！”
“一个经理人要有一颗更开放的心，过去人们总是认为经理人理当比属下知道的多一些，这种老观念已经不合时宜了。未来的领导者是提出问题、加以讨论、然后解决它们。他们依赖的是互信而非控制，因此管理人要做的是真诚坦率的沟通，领导人要成为部属的教练而非牵绊者。”（前全球第一CEO杰克·韦尔奇先生语）
如果我们能懂得教练的技术，像杰克·韦尔奇先生一样做一名企业教练，带领我们的团队、企业，我们的团队、我们的企业会变得怎么样呢？
【谁要听这个课程】
● 也许你觉得指挥别人做事越来越没有效果
● 也许你才起步，你有一个远大的目标，可是你很快陷入生活的漩涡，迷失了方向
● 也许你已经实现了部分的梦想，可是你却发现原来的方法不管用了
● 也许你已经小有成就，可是你常常为自己超负荷的付出而懊恼
● 也许你在事业上功成名就，可是你的孩子却让你筋疲力尽
● 也许为了孩子你可以付出所有，可是真正付出了你的全部却依然无能为力
《NLP教练式管理》就是一门让你成为企业教练的学问，他的原理是使你懂得把员工“不得不做”的事情变成“想做”的事情，让团队成员主动承担责任，充分发挥每一位员工的潜能。
【课程专业背景】
《NLP教练式管理》是一个应用性极强的NLP应用课程，其突出特点是将NLP及其源头课程融会贯通后精心设计而成，课程提炼了NLP教练技术系统中常用、有效的技巧模块（教练四步曲、强有力问题发生器、开创未来等），融合NLP的经典技能（如理解层次，时间线，位置感知法，次感元等），除此之外，更借鉴了NLP源头学问（催眠、完形治疗、萨提亚）的精华：
1、催眠：催眠的核心是如何要绕过别人的意识防卫直接对潜意识下指令，把这一点用来快速建立亲和力和销售产品将会非常有效；
2、萨提亚：萨提亚冰山原理是一个非常有用的学问，它可以帮你深度剖析人的行为下面的深层动机，对导致行为的深层机制有更多的了解，从而让你与人相处会变得游刃有余；
3、完形治疗：完形疗法是一门非常重视关系的学问，应用完形中的原理，可以让你有效处理冲突，运用冲突来建立更加密切的关系。当你与身边的朋友都能建立亲密的关系，还有什么做不成的事呢？