【拓展训练】企业新员工融入课程

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课程介绍

临沂拓展培训

据权威机构研究表明:一个新人要摆脱外来者心态,一般需要半年左右时间,而一个人要真正了解自己公司需要三年甚至更长时间。但其中zui难解决问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和融合。

“如何让新人更 好了解和融入企业文化?”

“如何使新员工以zui快速度融入现有公司?”

“如何帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向?”

“如何使新人迅速进入工作角色,培养高效团队精神?”

“如何能在zui短时间成本内了解新人、挖掘人才?”

“如何能在新人投入产出比上得到zui优结果?”

这是每一个成长中企业必须面临问题。

在传统新人培训中,隆重欢迎仪式,周密培训计划,高级经理现身说法,企业文化和规章多媒体教育等等。时间有限,培训内容不少。培训效果却常常令新人和主管领导都不太满意。

君尚行新员工团队融入拓展训练营,一种高效新人融入企业的培训方式!

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个人收益:

  1. 挖掘潜能,培养积极向上心态和良好心理素质。

  2. 磨练意志,加强纪律性、组织性。

  3. 鼓励彼此了解和沟通,建立伙伴关系。

  4. 培养创造性思维,提高认识问题和解决问题能力。


组织收益:

  1. 全 方位地培养和考察新人。

  2. 加强新人彼此了解和沟通,培养团队精神。

帮助新人加深对企业文化理解,加快融入企业文化过程。认同企业目标,建立归属感。

  3. 展现清晰的职位及组织对个人的期望,明确努力方向。

  4. 减少新员工焦虑和抱怨。降低新员工流失率,增强企业稳定程度。

  5. 降低新员工适应工作企业所付出经济和时间成本。

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★ 团建目的:心态建设、团队建设、凝聚突破

★ 适合团队:新组建的团队及有新人加入的团队

★ 适合人数:20人-300人

★ 活动天数:1天-3天

★ 推荐场地:培训基地

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