【战狼特训营】君尚行体验式培训·魔鬼训练营一阶段

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课程介绍

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我们的团队怎么了?

作为中小企业团队我们身处在这样的环境?

面对团队急需人才的时候,面对市场竞争,许多主管的压力越来越大时候,想想每年我们都不断的招人,团队却做得越来越小,团队推动越来越大,大推大动,小推小动,不推不动,可团队脱落率却越来越高,走在职场路上的我们仍充满困惑充满危机......

√ 人员疲惫,业务突然滑落得很厉害,业务启动不到位!?

√ 招人,留存难,活动率差,状态不好,绩效改革没有创新 !?

√ 管理人员自主经营能力差,抱怨多,不愿意动,不带头!?

√ 行业的认同度不高,没工作状态,我的内驱力在哪里!? 

√ 我的付出没有回报,我们在怀疑这份工作是否还继续走下去!?

√ 习惯了大推大动,小推小动,不推不动的冲刺方式;

√ 对新人的培养经验不够,导致准员工流失,

√ 市场面临巨大压力;大进大出,小进小出,所以干脆不进;

√ 团队骨干不断老化,团队没激情,但又不意愿提年轻化的新人,团队脱落率不断提高……


战狼特训营的由来

    山东君尚行特训·战狼特训营(Battle Wolf Special Training Camp)即军事魔鬼训练营,是由部队的军训演变而来,在改革开放的初期,部队的军人干部在选择转业后,凭着自身的勇气和自信,往往会选择下海经商。可是在带领团队的过程中,出现的问题也是层出不穷,如公司的员工由地方老百姓或者刚刚毕业的学生组成,团队综合素质和军人比起来相差甚远,军人出身的老总敏锐的感觉到,解决这个问题zui好的方式就是军训,因此企业军训也就应运而生。山东君尚行体验式培训机构·企业军事训练既提高了员工的综合素质,又彰显了公司的文化特色,所以在给企业增加军旅特色的同时,慢慢的也就演变成企业的一种培训方式!

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战狼特训营的价值和意义

★ 再度激发团队领导的激情,寻找内驱力量,调整心态,清晰目标,明白我真正想要的是什么。

★ 执行工作虽然每天做,却没真正的成效;态度由被动待命转为积极主动,学会用感恩之心对待生活与工作,打破原有的舒适区;增强团队凝聚力。

★ 效果比道理更重要,团队伙伴之间的有效沟通,采用用问题解决问题的方法更有效,同时激发他们的潜能,清晰个人目标。 

★ 发现自己与团队的关系,深刻体会到日常管理沟通中运用的“四把刀”。

★ 当自己公司走过三年,五年,十年甚至更久,企业会遇到困境,想想做为团队领导 者怎么带动团队成员走下去?

★ 管理的最低成本就是以身作则,在招聘新人时,检视过往团队中哪些行为是加分的,哪些行为是减分的!这也是团队文化建设中的核心点。

★ 我就是团队,团队就是我,我为团队负全责;时刻让我珍惜团队发展需要兢兢业业,不能有一丝侥幸的心态去经营团队。

★ 如何选人、用人,留人、打造无敌亮剑团队。

★ 树立坚定的意志,顽强的作风,超强的执行力。

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战狼特训营培训模块(部分)

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★ 团建目的:新员工激活、增强凝聚力、磨练意志、极限挑战

★ 适合团队:初创融合、成长型团队、成熟型团队

★ 适合人数:20人-300人

★ 活动天数:2天及以上

★ 推荐场地:培训基地

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