拓展培训中人与人的沟通、信赖和勇气

2019-09-20  来自: 浏览次数:47

 沟通,信任和勇气是每个人的基本生存需求。让我们了解他人沟通,达成共同目标,信任是我们沟通的前提下,勇气是不断地自我更新,自我超越的一个必要条件。那么,如何在企业团队,我们需要继续沟通,信任和勇气,临沂拓展训练能不说是很好的,很直接的方式。


     沟通--信任之旅


     信任之旅的项目内容是:每位哑人认领一个盲人,开始信任之旅,整个过程中,除了带领盲人通过障碍之外,哑人不能透露自己的身份信息。信任之旅开始后,扮演的盲人和哑人都不可以说话,只能用身体接触或者借助物体发出的声音为引导,聋哑人要帮助盲人跨越台阶、小河、栏杆、石头等各种障碍。在这一项拓展训练中,沟通不是用语言来完成的,而是通过肢体的动作和心理的感应。在这个过程中,在密切配合的同事们相互扶持着走过了一段坎坷之路,体验到更多的友情和快乐。


     信赖--穿越电网的前提


     穿越电网项目的规则是这样的:网上洞口大小不一,每个洞口只能穿过一个人,不能碰触任何部位,哪怕头发触动了绳索也算违规。要钻过那些小格子,靠自己低头迈腿是不可能的,必须由其他队员抬着,把人平送过去。在这个过程中,抬人的队员们必须手稳、心定,对同伴的安 全负责,而被抬的队员必须完全信赖自己的同伴,即使只有一双手托着自己的头,也要一动不动,这需要队友之间的绝 对信赖。而正是这种信赖能把每一位员工“链接”在一起,完成了这次拓展培训。没有一件工作是可以仅靠一己之力完成,这个项目的目的就是要加强同事之间的信任与支持。(体验式拓展培训)


     勇气--跨过去,不要怕


     自我挑战,这是一个个人项目,球员在最后10米的舞台,跨越距离为1米的两个木板。如果是在地面1米以上,是没有问题的,但站在舞台上,窄板,但它是一个伟大的挑战。有些球员跳了过来,有些优柔寡断,教练和队友在以下喊道:“跨过去,不要害怕,你都可以到。”最终,所有的球员的成功,实现了飞跃。在这个项目中,学生体验到高海拔的挑战和克服自我实现。

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