拓展训练在企业中的运用

2019-07-29  来自: 浏览次数:47

临沂拓展训练是一项结合现代教育学、心理学、人体行为学等多门科学的一种新型培养训练体系,通过在各种自然或人工设施中设计的多种新颖、巧妙、刺激项目,帮助员工释放员工和生活压力,调节心理平衡,加深自我认知,增强自信,激发潜能。

拓展训练采用的是在做中学的“体验式学习”方法,这是一种寓教于乐而且效力更持|久的学习方式,不再是传统的“我讲,你听”,而是“你做,你体验,你发现,你思考,你感悟……”充分尊重了员工的自主性、个性,发展了自我思考的能力。把拓展训练运用于公司工作中,根据员工群体及公司教育的特殊性,可增强其事后谈论的环节,教师可以在其价值观、人生观方面进行有意识的正向引导。

临沂拓展训练大量的团体活动,如风火轮、电网等活动,都需要团体间的互相合作及有效沟通和组织才能完成任务。这当中不仅可以探索和发展不同个体的个性特征、培养有效沟通能力、增强团体意识;而且,可以在活动中增进同学间的互动,营造良好氛围,增进友谊。对员工而言,良好的互动本来就增强了社会支持系统,有利于身心的健康发展。

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